Hoje os talentos estão muito mais visíveis. Publicam o que fazem mesmo não estando com um trabalho formal. Não escolha quem está pronto para a função que você quer. Veja alguém com garra que queira chegar lá. Pegar um profissional pronto e limitar, o que ele pode oferecer. Visualize o estado atual da pessoa, claro, mas também foque no que ela pode vir a ser.
Marcelo Tas
Por Eduardo Stryjer, Revista Men`s Health de junho 2011.
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